top of page
nyhetsredaksjon_forlenget.jpg

Ikke la sjefen ta seg av markedsføringa (selv om han tror han kan det)

  • Lasse Iversen
  • Nov 21, 2025
  • 2 min read

Updated: Nov 23, 2025

De fleste sjefer er flinke folk. Driftige. Løsningsorienterte.

Men akkurat markedsføring gjør noe merkelig med dem:


Plutselig tror de at de er en blanding av en designer, tekstforfatter, fotograf og Google-spesialist.


Og det er her ting begynner å gå galt.



1. Sjefen er vant til å “fikse ting” – og da blir det litt for mye fikling


Når sjefen setter seg ned for å oppdatere nettsiden, skjer dette:


  • tre ulike fonter

  • en knapp som havner midt i et avsnitt

  • et tilfeldig bilde fra mobilen

  • og en tekst som starter med “Hei folkens, lenge siden sist!”


Det er godt ment, men ser mer ut som en klassisk “på-sparket-løsning”.


2. Markedsføring krever rytme – ikke skippertak


Sjefens markedsføringsplan er ofte slik:


uke 1: Superengasjert


uke 2: Litt opptatt


uke 3: Totalt glemt


uke 4: “Vi må ta litt markedsføring snart igjen!”


Google liker ikke skippertak.

Kunder heller ikke.

Verden beveger seg litt for fort nå til å være sporadisk.


3. Kreativitet krever fokus – ikke multitasking


Sjefen sitter midt i strategimøte, økonomi, personal, produksjon og drift.

Markedsføring krever:


  • ro

  • planlegging

  • idéutvikling

  • struktur

  • oppfølging

  • testing


Det får man ikke gjort i fem-minutts-pausene mellom andre oppgaver.


4. Bedriften mister en mulighet sjefen ikke rekker å se


Når sjefen “tar det selv”, havner markedsføring i en egen boble:


  • ingen analyser

  • ingen justeringer

  • ingen testing av nye kanaler

  • ingen struktur

  • ingen taktikk

  • ingen fokus på hva som faktisk fungerer i bransjen


Man gjør bare “noe”.


Men “noe” er sjelden nok.


5. Sjefens tid er egentlig den dyreste i hele firmaet


Når sjefen bruker tid på markedsføring, skjer dette:


  • drift går saktere

  • beslutninger utsettes

  • prosjekter stopper opp

  • problemer venter

  • hele bedriften taper tid og fart


Det er nesten litt ironisk:

Sjefen prøver å spare penger – men ender opp med å bruke mest.


Kort oppsummert: Sjefen skal lede – ikke drive markedsavdelingen på kveldstid.


Markedsføring er ikke rakettforskning.

Men det krever:


  • tid

  • rytme

  • struktur

  • oppfølging

  • idéer

  • og litt kjærlighet


Og sjefen har viktigere ting å gjøre.

 
 
 

Comments


bottom of page